トピックスと施工事例
WORKS & NEWS

2026年8月1日（土）17：00より、毎年恒例となっている富士鉄重構の夏のバーベキュー大会を開催しました。今年は、ベトナムから新たに仲間となった2名の歓迎会も兼ねており、例年以上に活気あふれるイベントとなりました。

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夕方の涼しい風が吹き始める頃、社員たちが続々と集合。鉄構部を中心に準備を進めていたメンバーが火起こしや食材のセッティングを行い、炭の香りが立ち上ると「今年もこの季節が来たな」という声が聞こえてきました。仕事終わりのリラックスした表情が並び、自然と笑顔が広がっていきます。

そして、毎年の“名物”とも言える光景が今年も健在でした。 社長が鉄板焼きを独占。 分厚い肉や野菜を豪快に焼き上げる姿は、もはや夏の風物詩です。鉄構部の社員たちが横でサポートに入り、焼き上がった料理をテンポよくテーブルへ運ぶと、あちこちから歓声が上がりました。新しく加わったベトナムの2名も、社長の鉄板パフォーマンスに驚きつつ、楽しそうに写真を撮っていました。

食事がひと段落したところで、今年のイベントとして用意したビンゴ大会をスタート。数字が読み上げられるたびに「来た！」「あと一つ！」と声が上がり、部署や年齢を問わず盛り上がる時間となりました。景品を手にした社員の嬉しそうな表情や、惜しくも外れた社員の悔しそうなリアクションなど、会場全体が一体感に包まれ、夏らしい賑やかなひとときとなりました。

今回のバーベキューは、新しい仲間を迎える場として、そして社員同士がリラックスして交流できる場として、大きな意味を持つイベントとなりました。ベトナムから来た2名にとっても、会社の雰囲気や温かさを感じてもらえる良い機会になったと思います。

富士鉄重構では、これからも社員同士のつながりを大切にしながら、より良い職場づくりに取り組んでまいります。

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富士鉄重構では、建設業に興味を持つ学生の皆さまに向けて、職場や施工現場のリアルな雰囲気を体感していただける会社見学を積極的に受け入れています。

まず、7月29日（水）には前橋工業高校の学生2名が来社予定です。続いて、8月4日（火）には群馬日建工科専門学校の学生1名をお迎えし、会社説明や鉄構部工場の見学、CAD室での業務紹介などを行います。さらに、施工現場や住宅展示場の見学も予定しており、実際の建設業務の流れをより深く理解していただける内容となっています。このように、若い世代が建設業に触れ、将来の進路選択に役立てられる機会を継続的に提供しています。

■ 見学予定内容

今回の会社見学では、以下の流れで実施する予定です。

1. 会社説明 　建設業界の特徴、当社の事業内容、職種ごとの役割などを分かりやすく紹介します。

2. 会社見学（鉄構部工場・CAD室など） 　鉄構部工場では、鉄骨加工の工程や安全管理の取り組みを見学していただきます。 　CAD室では、図面作成の流れや設計担当者の業務内容を紹介し、普段は見る機会の少ない設計業務を体感していただきます。

3. 施工現場見学 　当社が施工を担当している現場へ移動し、作業の進行状況や職人の動きを間近で見学します。現場ならではの迫力を感じていただける内容です。

4. 住宅展示場見学（ヘーベルハウス） 　施工中の現場を見た後に、完成した住宅を見学し、構造から仕上げまでの流れを理解していただきます。

■ まとめ

今回の会社見学を通じて、学生の皆さんに建設業の魅力ややりがいを感じていただけることを期待しています。富士鉄重構では、地域の学校との連携を深めながら、若い世代の育成に力を入れています。

また、当社では会社見学を随時受け付けています。建設業に興味のある方はもちろん、職場の雰囲気を知りたい方も歓迎しています。お気軽にお問い合わせください。

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まず、いつも富士鉄重構をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。

次に、2026年8月の休業日につきましては、上記カレンダーのとおりご案内申し上げます。

また、ご来社・工場見学・面接をご検討中の皆さまにおかれましては、スムーズなご案内のため、事前のご連絡をお願い申し上げます。

さらに、当日は担当者の不在などにより、ご対応までお時間をいただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますと幸いです。

最後に、今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

国民の祝日について – 内閣府

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ベトナムから2名の技能実習生が来日し、現在はつくば市の研修施設で日本語や安全教育を中心に学んでいます。まずは、日本で働くために必要な基礎知識を身につけるため、座学や生活指導を受けています。

さらに、日本での生活に慣れるための実践的な研修も進めており、初めての電車乗車など、移動手段の体験も行いました。こうした経験を通じて、日常生活の不安を少しずつ解消しています。

そして、研修期間を経て、7月18日からはいよいよ現場での勤務が始まる予定です。新しい環境での挑戦となりますが、研修で学んだ内容を活かしながら、着実に成長していくことが期待されます。

今後も、研修の様子や勤務開始後の活躍を随時お伝えしていきます。

研修施設での様子

初めての日本での生活にも少しずつ慣れ、笑顔で研修に励む姿が印象的です。 安全帽と作業服に身を包み、真剣に学ぶ姿勢からは、これからの成長への意欲が感じられます。（写真：研修施設にて撮影）

初めての電車乗車体験

研修期間中には、初めての電車乗車も体験しました。 日本の交通ルールやマナーを学びながら、仲間とともに新しい環境を楽しむ様子が見られました。 笑顔でピースサインをする姿が印象的です。（写真：つくば駅ホームにて）

ベトナム研修施設での終業式

来日前には、ベトナムの研修施設にて終業式が行われました。 修了証を手にした実習生たちの表情には、達成感と新たな挑戦への期待があふれています。 現地スタッフや関係者の皆様のご支援に心より感謝申し上げます。（写真：ベトナム研修施設にて）

これからの活躍に期待

当社では、外国人技能実習生が安心して働ける環境づくりを進めています。 文化や言葉の違いを越え、共に成長できる職場を目指し、サポート体制を整えています。 新しい仲間の活躍を、社員一同楽しみにしています。

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2026年7月15日、インドネシア・ジャワ島より 技能実習生2名が日本へ入国します。 当社としても新しい仲間を迎えることを大変嬉しく思っており、受け入れ準備を進めています。

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夏場の工場・現場作業は、鉄骨加工や溶接など熱を伴う工程が多く、熱中症リスクが高まります。 そこで当社では今年、従業員に対して、新たに空調服を支給しました。今回の支給にあたっては、単に「涼しくなる服」を選ぶのではなく、安全性・耐久性・作業効率を重視して慎重に選定しました。

空調服選びで特に注意したポイント

① 工場作業に適した“燃えにくい素材”であること

溶接火花や切断作業がある工場では、一般的なポリエステル素材だと溶けて穴が開く危険があります。 そのため今回は、火花に強く、燃えにくい素材『綿』を採用したモデルを選びました。

② 1日作業に耐える“バッテリーの持ち”

夏場は朝から夕方までフル稼働。 途中でバッテリーが切れてしまっては意味がありません。 そこで、長時間稼働できる大容量バッテリーを採用しました。

③ ファン・バッテリーを含めた“フルセット支給”

ウェアだけでは使えないため、 ファン・バッテリー・ケーブルを含めた一式セットで支給。 すぐに現場で使える状態で渡しています。

 

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当社では、現場の安全性向上と社員の成長を支えるため、継続的な教育投資を行っています。 その取り組みの一環として、令和8年7月16日（木）〜17日（金）に実施される「職長・安全衛生責任者教育」へ、当社2名・協力業者2名の計4名が受講予定となりました。さらに、6月22日には社員2名が「職長・安全衛生責任者能力向上教育」を受講済みです。 基礎教育だけでなく、能力向上教育にも積極的に参加し、現場の安全レベルを継続的に高めています。

当社が教育に投資している理由

建設現場では、一つの判断が安全を左右します。 だからこそ当社は、経験年数に関わらず“学び続けられる環境”を大切にしています。

「もっと成長したい」 「技術を磨きたい」 そんな想いを持つ社員が、安心して挑戦できるように。

資格取得の支援や講習参加の後押しは、“社員を守るための投資”だと考えています。

若手でも積極的に資格・講習を受けられる環境

入社したばかりでも、遠慮はいりません。 まずは挑戦してみたい気持ちを大切にしてほしい。

当社では、

• 受講費用の会社負担

• 勤務調整のサポート

• 先輩のフォロー体制

など、若手が一歩踏み出しやすい仕組みを整えています。

「成長したい人が成長できる会社」 その言葉を、形として実現しています。

協力会社とも一緒に学ぶ文化

今回の職長教育は、協力会社の方々と一緒に受講します。 さらに、講習ではグループ演習や討議が多く、仲間と学び合える時間がたくさんあります。

複数の会社が関わる現場だからこそ、 共通の安全基準を持つことが“チームの強さ”につながる。

同じ講習を受け、同じ視点で現場を見ることで、 現場全体の安全意識が自然と高まっていきます。

安心して働ける職場づくりを目指して

6月の能力向上教育、そして7月の職長教育。 こうした継続的な学びの積み重ねが、社員一人ひとりの安心につながっています。

「安全はすべてに優先する」 この想いを胸に、当社はこれからも教育制度の充実を続けていきます。

求職者へのメッセージ

建設業に興味がある方、技術を身につけながら成長したい方へ。

富士鉄重構は、“学べる・成長できる・安心して働ける”環境を本気でつくっています。

• 手に職をつけたい

• 安全な環境で働きたい

• 仲間と一緒に成長したい

そんなあなたを、心から歓迎します。 ぜひ一度、当社の仕事を覗いてみてください。

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• 安全講習についてはこちら→講習一覧・申込書｜講習会・申込み｜建設業労働災害防止協会（建災防） 群馬県支部

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まず、いつも富士鉄重構をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。

次に、2026年7月の休業日につきましては、上記カレンダーのとおりご案内申し上げます。

また、ご来社・工場見学・面接をご検討中の皆さまにおかれましては、スムーズなご案内のため、事前のご連絡をお願い申し上げます。

さらに、当日は担当者の不在などにより、ご対応までお時間をいただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますと幸いです。

最後に、今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

国民の祝日について – 内閣府

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2026年6月4日、前橋産業技術専門校・溶接科の学生5名を対象に会社説明会を実施しました。溶接の仕事や働き方をわかりやすく紹介し、学生の皆さんが将来の進路を考えるきっかけとなる内容をお届けしました。

会社説明会の概要（日時・参加者）

• 日時： 2026年6月4日（木）15:00〜

• 場所： 前橋産業技術専門校・溶接科

• 対象： 2027年3月卒業予定の学生5名（男子4名・女子1名）

• 参加者： 担任の先生2名、他企業の人事担当者3名、当社担当者

当日は合計10名での開催となり、落ち着いた雰囲気の中で説明会が進みました。

説明会で紹介した内容（溶接の仕事・働き方）

溶接の仕事内容

建設現場での鉄骨組立、基礎工事における溶接作業、工場での製作など、当社が手がける幅広い業務を紹介しました。

キャリアパス（入社後の成長ステップ）

• 入社後の基礎研修

• 現場でのOJT

• 資格取得支援制度

• 将来的なリーダー職・管理職へのステップ

若手が成長しやすい環境であることをお伝えしました。

現場で求められる姿勢・安全意識

安全第一の考え方、チームワークの重要性、丁寧な作業姿勢など、現場で大切にしているポイントを説明しました。

学生の反応（うなずき・笑顔・集中）

説明中は、学生の皆さんが真剣に耳を傾け、うなずきや笑顔が多く見られました。 特に「資格取得の流れ」や「実際の現場の雰囲気」については関心が高く、理解を深めようとする姿勢が印象的でした。

富士鉄重構が大切にしていること

当社は70年以上にわたり、地域に根ざした基礎工事・鉄骨工事を手がけてきました。

• 安定した事業基盤

• 若手育成への注力

• 資格取得支援

• 働きやすい環境づくり

学生の皆さんが安心して成長できる会社であることをお伝えしました。

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各部門の役割については 部門紹介ページ https://recruit-fujitetu.com/department/

募集要項は 採用情報ページ https://recruit-fujitetu.com/recruit/

よくある質問は FAQページ https://recruit-fujitetu.com/faq/

まとめ（学生へのメッセージ）

溶接の仕事は、建物づくりを支える重要な技術であり、将来性の高い分野です。
今回の説明会が、進路を考えるうえで少しでも参考になれば幸いです。
見学や応募についても、いつでも歓迎しています。

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• 群馬県立前橋産業技術専門校 – 群馬県ホームページ(前橋産業技術専門校)

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まず, いつも富士鉄重構をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。

次に, 2026年6月の休業日について、上記カレンダーのとおりご案内申し上げます。

また, ご来社・工場見学・面接をご検討中の皆さまにおかれましては、スムーズなご案内のため、事前のご連絡をお願い申し上げます。

今後とも, 何卒よろしくお願い申し上げます。

また、国民の祝日につきましては、内閣府の発表をご参照ください。
最後に、皆さまのご理解とご協力を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

国民の祝日について – 内閣府

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