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↑　2024.10月開催　前橋工業高校　インターンシップ開催風景

2024.10月開催　前橋工業高校編インターンシップ開催風景インスタはこちら→Instagram

地域の未来を担う若者たちへ、富士鉄重構では実践的な学びの場を提供します。 2025年秋、私たちは2回のインターンシップを開催予定です。対象は、建築・土木分野に興味を持つ高校生、そして部活動などを通じて社会性を育む中学生です。

このプログラムでは、職場体験を通じて「働くことの意味」や「チームワークの大切さ」を学ぶ機会を提供します。さらに、現場での実践を通じて、ものづくりの魅力や安全管理の重要性についても理解を深めていただけます。

＜第1回インターンシップ＞
対象：群馬県立前橋工業高校 2年生
• 建築科 2名
• 土木科 2名（計4名）
開催日：2025年10月15日（水）～10月17日（金）
場所：弊社事業所（詳細は別途ご案内）
内容：
• 建築・土木の基礎業務体験
• 図面の読み方、CAD操作の入門
• 現場見学と安全管理のレクチャー
• 社員との座談会

＜第2回インターンシップ＞
対象：前橋市立大胡中学校 2年生
• バレーボール部 1名
• 卓球部 1名（計2名）
開催日：2025年11月12日（水）～11月13日（木）
場所：弊社事業所（詳細は別途ご案内）
内容：
• 職場体験を通じた社会理解
• チームでの課題解決ワーク
• 働く人との交流を通じたキャリア意識の醸成

参加をご検討の皆さまへ
本インターンシップは、将来の進路選択や職業理解を深める貴重な機会です。参加者の皆さんが安心して体験できるよう、スタッフ一同丁寧にサポートいたします。
ご不明点や詳細については、学校を通じてご案内いたします。皆さまのご参加を心よりお待ちしております！

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2025年7月、当社初の特定技能1号認定者が誕生。技能実習からの5年間の努力と、鉄工分野での挑戦を紹介します。

まず、彼は2020年に技能実習生1号としてベトナムから来日しました。もちろん、異国での生活は決して容易ではありませんでした。しかし、彼のまじめで前向きな姿勢は周囲の信頼を集め、鉄工の現場で着実に技術を磨いていきました。

その後、技能実習生2号・3号として計5年間の経験を積み重ねました。そして、2025年7月には当社初の特定技能1号として正式に認定されました。この成果は、彼自身の努力の結晶であり、会社としても大きな誇りです。

現在、彼を含め6名の技能実習生が当社に在籍しています。中でも彼は、技術面・生活面ともに模範的な存在として、他の実習生たちの見本となっています。さらに、彼の姿は後輩たちにとって「努力すれば道が開ける」という希望そのものです。

加えて、彼の目標は非常に明確です。家族のために特定技能2号へステップアップし、将来的には永住権を取得して、日本で家族と共に暮らすことを目指しています。さらに、鉄工分野で最高峰の資格である「1級鉄工（構造物鉄工作業）」の技能検定に合格することも視野に入れています。

この夢の実現に向けて、社長をはじめ会社全体で全面的にバックアップしています。具体的には、技術指導はもちろん、日本語学習や生活面での支援も惜しまず、彼の挑戦を全力で応援しています。
総じて、彼の歩みは技能だけでなく人間性でも信頼を築いてきた証です。そして、その姿勢は当社の未来を照らす希望でもあります。

参考：在留資格 特定技能 | 外務省

 

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2025年7月11日（金）、弊社では社員同士の交流を目的とした社内バーベキューを開催しました。快晴の青空のもと、各部署が力を合わせて準備から運営までを担当。チームワークが光るイベントとなりました！

大工班 & 鉄構部が買出し＆会場設営を担当！

イベント成功の裏には、大工班と鉄構部による息の合った連携がありました。食材や備品の買出しでは、人数やバランスを緻密に計算し、必要なものをスピーディーに調達。会場設営では、テントやテーブル、焼き場の設置を手際よくこなし、誰もが快適に過ごせる空間を見事に作り上げてくれました。

 

大工チームが焼き場を完全制覇 職人魂が鉄板で炸裂

バーベキュー中の焼き場では、大工チームが主役に。火加減の調整から盛り付けのこだわりまで、まさに職人技が光る場面が続出しました。「この焼き加減、完璧すぎる」「次回も大工チームに焼いてほしい！」といった声が飛び交い、みんなが笑顔になる瞬間に。

 

社長の“神焼き”が話題に──率先してトングを握る姿に笑顔が広がる

なんと今回、お肉の大半を焼いてくれたのは社長！絶妙な焼き加減とタイミングで配る姿に、「社長のお肉、いちばん美味しかった！」という声が続出。率先してトングを握り、社員との距離をグッと縮める社長の姿勢に、拍手と笑顔が止まりませんでした。

 

イベントの様子は写真・動画で記録──インスタにアップ完了！

当日はカメラ担当の社員が随所で笑顔を撮影。

現在、インスタにて写真や動画をアップ完了です！！

Instagram

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当社はＳＤＧｓの達成に向けて、後述の取り組みを含む社内外に好循環を生み出す組織を推進し、ＰＤＣＡ（計画-実行-評価-改善）サイクルに沿った継続的な取り組みおよびその改善を、ここに宣言します。

1⃣ 社会課題解決への貢献

　　・国土交通大臣認定工場として、徹底した品質管理のもと、良質で高強度な構造物を提供します

　　・モノづくりを通じて社会の進捗発展に貢献します

　　・資源リサイクルの積極的な取り組みを推進します

2⃣ 環境保全への取組

　　・工場内のLED照明や省エネ設備導入により、環境負荷を軽減します

　　・旭化成ホームズ　へーベルハウス指定工事店として、100年済み続けられる家づくりを目指します

3⃣ 人権の尊重

　　・健康経営優良法人認定を取得し、従業員の健康維持増進に努めます

　　・従業員一人ひとりが技術力を高め、現状に満足することなく、さらなる成長に挑戦し続けます

　　・従業員の能力開発、資格取得を支援します

4⃣ 地域社会への貢献

　　・地域人材の積極的な採用活動により、地域の雇用維持に貢献します

　　・地域の高校からインターンシップの受入れを通じて、未来の人材を育成します

　　・社会インフラ整備事業を通じて、地域の暮らしを豊かにします